EXAMES CLÍNICOS E COMPLEMENTARES

Admissional

Avaliação clínica especializada realizada por um Médico do Trabalho, com ela é possível constatar se o candidato à vaga está em totais condições para exercer as funções a que se dispõe.

Demissional

Ao fim do contrato de trabalho, deve-se realizar o exame demissional para verificar se a saúde dele continua da mesma forma com a qual foi contratado.

Periódico.

Com uma periodicidade referente a cada função conforme exposição a riscos ambientais deve ser feito um exame de rotina para analisar as condições da saúde de cada trabalhador.

  • Mudança de Função

Exame realizado para verificar se a condição física do funcionário é qualificada para exercer uma nova função..

  • De Retorno ao Trabalho

Exame clínico realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

  • Exames Complementares

Dependendo dos riscos que cada função oferece, os trabalhadores devem ser submetidos a exames específicos para o médico ter a correta avaliação da saúde dos empregados, tais como, Raios-X, Exames Laboratoriais, Audiométricos e outros.

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